Werkbegeleider-coach Eco-velo

In ons fietspunt doen we verschillende activiteiten, gaande van het onderhoud van de stationsomgeving, het uitvoeren van kleine fietsherstellingen volgens thuiskomprincipe, het organiseren van fietsverhuur, tot het onderhoud en herstel van onze eigen huurfietsen. Deze activiteiten doen we steeds samen met onze doelgroepmedewerkers. Daarnaast hebben we in Roeselare een eigen fietsatelier met 10 werkposten.

Je komt terecht in een organisatie in volle ontwikkeling en kan mee de bakens uitzetten voor de toekomst van onze organisatie. Wij verwachten dan ook een positief ingesteld iemand met veel ‘goesting’. We hebben onlangs onze fietsactiviteiten gecentraliseerd. We zoeken iemand die goed kan inspelen op de noden van de dag en zich hierin flexibel kan opstellen.

Samen met de uitbater van Eco-velo sta je in voor:

• De organisatie van de fietsactiviteiten
  • Opmaak en opvolging van werkplanning
  • Organisatie van communicatie en overleg met doelgroepmedewerkers
• Coaching van de doelgroepmedewerkers
  • Eerste aanspreekpunt voor doelgroepmedewerkers
  • Technische ondersteuning/begeleiding in dagelijkse job uitvoering
  • Werving en selectie van doelgroepmedewerkers
  • Organisatie, uitvoering, opvolging van functionerings- en evaluatiegesprekken
• Aansturing van de processen/activiteiten (toezicht stationsomgeving, rondgang fietsstallingen, fietsherstellingen, fietsverhuur…)
  • Opvolgen van efficiënte uitvoering van de opdrachten volgens bestaande werkmethoden
  • Opmaak en opvolging werkplanning
• Instaan voor de administratie met betrekking tot:
  • Aanwezigheden en verlofaanvragen van medewerkers
  • Opvolging coaching trajecten medewerkers
  • Interne registraties in functie van de activiteiten
  • Registraties en opvolging van kassa (verhuur, herstellingen)
• Het algemeen beleid vormgeven binnen het fietspunt
  • Het uitvoeren en opvolgen van kwaliteitsleidraad en –normen
  • Verantwoordelijk voor het bewaken van interne afspraken

• Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van de Kringwinkel en Eco-velo in het bijzonder
  • Een positieve ingesteldheid en respect ten aanzien van doelgroepmedewerkers - Interesse hebben en gemotiveerd zijn om deze medewerkers te begeleiden
  • Interesse en belangstelling voor fiets en mobiliteit in de ruime zin
  • Interesse hebben en gemotiveerd zijn om deze medewerkers te begeleiden
• Technische vakkennis
  • Kennis en affiniteit met betrekking tot fietsherstel, - onderhoud, -techniek, - veiligheid
  • Inzicht, kennis, ervaring in het organiseren van fietsherstelactiviteit op de werkvloer
  • Sterke interesse in sociaal-agogische thema’s (o.a. motivatie, communicatie, coachingsmethodieken, …)
• Organisatorische vaardigheden
  • kunnen organiseren, plannen en delegeren
  • oplossingsgerichte ingesteldheid
• Commerciële en klantegerichte ingesteldheid
• Leiderschapsvaardigheden
  • opbouwen van vertrouwen
  • opbouwen van gezag
  • motiverend in aanpak
• Teamspeler
• Administratieve vaardigheden
  • kennis van MS Office (word, excel...)
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Over een goede fysieke conditie beschikken

• bachelor met (ped)agogische scholing (maatschappelijk werk, opvoeder,…) met technische ervaring of gelijkwaardig door ervaring. Of technisch diploma met ervaring/feeling in het begeleiden/coachen van mensen (met een lage scholingsgraad).
• Brevet fietshersteller en/of ervaring als fietshersteller is een pluspunt
• Ervaring werkbegeleiding van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een pluspunt
• Bereid zijn om praktisch werk te doen samen met doelgroepwerknemers

• Voltijdse tewerkstelling (38uren per week)

• Loon: Vlaamse Gemeenschap 22/6 - barema C4 van PC327.01

• €7.71 maaltijdcheques per gewerkte dag

• Maximum 15 jaar nuttige anciënniteit

• Plaats van tewerkstelling: Roeselare

• Indien mogelijk: onmiddellijke indiensttreding

• CV en motivatiebrief doorsturen naar jobs@dekringwinkelmidwest.be

• Voor de testen werken we samen met Quest-it